宁波大学质谱技术与应用研究院创始人 俞建成
俞建成首先介绍了自己进入仪器界尤其是从事质谱研发的经历。他本科就读于复旦大学光源与照明系，后到中科院上海技术物理研究所，跟随“风云二号”气象卫星副总设计师陈桂林院士研发光谱仪，自此进入仪器行业。到美国加州大学戴维斯分校学成归国后，自2008年加入聚光科技从事质谱开发，带领团队研发出聚光的第一款便携式气相色谱质谱仪，首获成功，并持续为聚光带来可观销售业绩的明星质谱。
宁波大学质谱技术与应用研究院 力争建成双一流学科
俞建成为参观人员介绍宁波大学质谱技术与应用研究院
2013年，俞建成回到自己的家乡宁波，任职宁波大学质谱团队负责人。“刚到宁波大学时，质谱团队还是一个小团队，不久后我们做出来一些成绩，并将成果转化为产品。学校领导觉得我们做得很有意义，希望团队再拔高一下，做成宁波大学的特色方向，冲击双一流学科。领了任务后，学校领导非常支持。”俞建成兴奋地谈到组建质谱团队到质谱研究院的经历。
团队开始在全球物色人才，比如唐科奇老师，他是美国太平洋西北国家实验室PI、V级科学家，他在质谱界以“离子漏斗”新型离子光学系统闻名，并4次获得R&D大奖等19项国际大奖，唐教授申请的专利产生了数十亿美元的直接或间接经济效益。宁波大学引进唐科奇教授并任质谱研究院院长。后又力邀在四极质谱及离子阱质谱方面有深厚造诣的丁传凡教授和临床质谱专家胡军教授到宁波大学任专家。“宁波大学质谱技术与应用研究院的组建过程非常有意义，一直得到学校在人才团队、团队建设等方面的大力支持。”俞建成说。
宁波大学质谱技术与应用研究院部分实验室装备
据俞建成介绍，质谱技术与应用研究院已初具近1300多平方米规模，学校还将建造科创大楼，3年左右将发展到约10,000平方米，真正进入研究院的规模；实验室功能布局和装修亦参考了美国国家实验室的方式，目的是向国际一流方向看齐，达到国际领先水平；当前代谢组学、蛋白组学等方面的大型设备已经配齐，设备价值超过三千万元；目前研究院团队约70人。研究院规模编制50人，已引进和组建的编制老师18人，还余30多个编制，还将继续引进一流的专家。
参观人员在宁波大学质谱技术与应用研究院合影
质谱研究院的三大吸引力
俞建成说：“宁波大学质谱技术应用研究院从成立到现在约两年，目前队伍处于招募状态，欢迎更多的人才加入我们的团队。除了学校给予的连续多年的大力支持，研究院会继续争取更多的支持，拿到更多的科研平台和项目。目前研究院有2大科研方向，一方面是做仪器研发，包括现有的两款便携式小仪器；还有一方面是质谱方法和应用，如分子结构解析、标志物发现等。”
那么，年轻的宁波大学质谱技术应用研究院对专家们将有哪些吸引力？俞建成谈到了4点：
首先，基于共同的兴趣爱好。唐科奇教授不远万里、丁传凡教授放弃复旦的教职来到这里，就是因为我们有共同的爱好，做质谱的技术研究。我们都非常看好这点，觉得非常有意义。
其次，研究院搭建一个平台，可以开展集体研究。有些地方还是老师单打独斗，而我们在研究方面，能够集中力量，专注于质谱领域。从浙江省来看，质谱研究院的人员组成和条件是最好的；同国内实验室相比也非常有竞争力。所以，不管从硬件还是专业方向上，都可以吸引杰出的人才同我们一起合作。
第三点是宁波大学的吸引力。宁波大学的人才引进力度非常大，特别是高端人才引进方面，在科研/安家等方面提供大力支持，欢迎有兴趣的老师同我联系。另外，前面已奠定了好的基础，质谱研究院参照了美国国家实验室的模式，科学家可以迅速组建队伍，可以是一个专家+研究生，也可以跨学科招募各院系老师加入研究院团队，这样可以摆脱临时工的模式，保障科研可持续发展。
最后是宁波的创新创业环境，当前对高端人才非常友好，资金支持力度非常大。宁波的政策和强大的产业基础也可支持好技术快速转化。很多专家手里有很好的技术，对他们来说转化需要更好的平台，宁波是一个理想之所。
大学之大在于大师之大 PI制模式
对于质谱研究院引进人才的要求也同样，首先，要有兴趣和认同感。其次，对背景也有一定要求。比如宁波大学对材料、信息、医学方面都有很大的引进人才的需求，也有一定的进入标准。
质谱研究院实行PI制（Principal Investigator）模式，这是一种较先进的模式。PI都是动态的，研究做得好团队可以非常大。吸引PI时，最好是一个大师+青年学者的方式，整个团队都会提升得快。比如引进唐科奇、丁传凡和胡军教授时，遵循的引进模式就是大师+学者的方式。大学之大在于大师，这也是整个研究院的引入标准。青年学者可以来源于宁波大学的学者团队，也可以整个团队从外面引进。
关于PI制（Principal Investigator）
PI制作为国内新兴的一种科研组织管理模式，得到了科学界前所未有的关注和重视。作为舶来品，国内科学界对PI制进行阐述时往往附带加以中文标注，如有的翻译为“课题组长负责制”、“项目负责人制”、“首席科学家制”、“学术带头人制”等。
研究院近年来的成果
宁波大学质谱技术应用研究院自成立以来，取得了十分优异的成绩，在人才引进和培养方面的影响，对宁波大学其它一些生命科学团队的引进也起到了促进作用。在平台方面，研究院设立之初就获得了海外高层次创新创业项目——3315项目的立项。在项目方面，丁传凡教授已获得了国家自然基金委的一个重大仪器专项的立项，研究院获得了宁波市科技创新2025首批重大专项的立项。在科研产出方面，仪器研制项目是亮点，目前，研究院产业化的公司宁波盘福生物已经研制了2款便携式质谱仪——QitVenture 1便携式气相色谱质谱仪和QitVenture 6便携式现场快速筛查质谱仪，已经在一些单位进行试用。
打造中国的质谱产业集群
谈到宁波大学质谱技术应用研究院未来的发展，俞建成表示，一方面，从仪器角度要做出有特色的质谱产品；另一方面，做好仪器的应用。把市场上现有的仪器用好，无论是国产的还是国外的仪器都用好，做出好的方法、好的应用。“因为现在无论是做CRO还是常规分析测试，会用质谱的人非常少，在这方面，我们希望也能做点事情。”俞建成说。
作为创始人，俞建成对质谱研究院投入了巨大的精力和深厚的感情：“这个小团队像小种子一样慢慢长大，将长成一棵树。希望通过质谱研究院的发展，打造成中国质谱创新创业的智谷，集聚质谱人才，形成质谱产业集群。这是我们的初衷，也是我们将一直努力的方向。”
研究院发展历程：
2015年9月 质谱研究成果（离子源等）作价投资1050万元
2016年11月 宁波市海外高层次创新创业团队（3315计划）
2017年1月 “复旦之星”全球创业大赛总决赛第二名
2017年5月 孵化的质谱公司“盘福生物”获“一企一策”支持
2017年8月 宁波大学质谱研究院筹备启动
2017年9月 中国创新创业大赛总决赛初创组第四名
2017年10月 浙江省千人计划入选2名（唐科奇、胡军）
2017年11月 2017国家重点研发计划项目立项与启动
2018年3月 宁波市最具投资企业
2018年9月 2018宁波市“科技创新2025”立项
2018年12月 2018国家重点研发计划项目立项
2019年8月，2019年国家自然科学基金重大仪器项目
关于宁波盘福生物科技有限公司
宁波盘福生物科技有限公司是宁波市镇海区的重点培育企业，专业从事高端装备和生物医药的研发和制造。以世界领先的质谱技术为公司的核心竞争力，致力国内生物医疗、食品安全检测仪器、试剂和应用的开发。公司秉承“用户至上”的服务理念、坚持“科技创新”的内在动力来形成自己的队伍特色。致力于为客户提供有价值的整体解决方案，通过不断发展成为国内分析仪器和试剂行业的龙头企业。
目前宁波盘福生物科技有限公司有两款仪器在售，一款是QitVenture 1便携式气相色谱质谱仪，另一款是QitVenture 6便携式现场快速筛查质谱仪。
俞建成说：“宁波大学质谱技术应用研究院从成立到现在约两年，目前队伍处于招募状态，欢迎更多的人才加入我们的团队。除了学校给予的连续多年的大力支持，研究院会继续争取更多的支持，拿到更多的科研平台和项目。目前研究院有2大科研方向，一方面是做仪器研发，包括现有的两款便携式小仪器；还有一方面是质谱方法和应用，如分子结构解析、标志物发现等。”
那么，年轻的宁波大学质谱技术应用研究院对专家们将有哪些吸引力？俞建成谈到了4点：
首先，基于共同的兴趣爱好。唐科奇教授不远万里、丁传凡教授放弃复旦的教职来到这里，就是因为我们有共同的爱好，做质谱的技术研究。我们都非常看好这点，觉得非常有意义。
其次，研究院搭建一个平台，可以开展集体研究。有些地方还是老师单打独斗，而我们在研究方面，能够集中力量，专注于质谱领域。从浙江省来看，质谱研究院的人员组成和条件是最好的；同国内实验室相比也非常有竞争力。所以，不管从硬件还是专业方向上，都可以吸引杰出的人才同我们一起合作。
第三点是宁波大学的吸引力。宁波大学的人才引进力度非常大，特别是高端人才引进方面，在科研/安家等方面提供大力支持，欢迎有兴趣的老师同我联系。另外，前面已奠定了好的基础，质谱研究院参照了美国国家实验室的模式，科学家可以迅速组建队伍，可以是一个专家+研究生，也可以跨学科招募各院系老师加入研究院团队，这样可以摆脱临时工的模式，保障科研可持续发展。
最后是宁波的创新创业环境，当前对高端人才非常友好，资金支持力度非常大。宁波的政策和强大的产业基础也可支持好技术快速转化。很多专家手里有很好的技术，对他们来说转化需要更好的平台，宁波是一个理想之所。
大学之大在于大师之大 PI制模式
对于质谱研究院引进人才的要求也同样，首先，要有兴趣和认同感。其次，对背景也有一定要求。比如宁波大学对材料、信息、医学方面都有很大的引进人才的需求，也有一定的进入标准。
质谱研究院实行PI制（Principal Investigator）模式，这是一种较先进的模式。PI都是动态的，研究做得好团队可以非常大。吸引PI时，最好是一个大师+青年学者的方式，整个团队都会提升得快。比如引进唐科奇、丁传凡和胡军教授时，遵循的引进模式就是大师+学者的方式。大学之大在于大师，这也是整个研究院的引入标准。青年学者可以来源于宁波大学的学者团队，也可以整个团队从外面引进。
关于PI制（Principal Investigator）
PI制作为国内新兴的一种科研组织管理模式，得到了科学界前所未有的关注和重视。作为舶来品，国内科学界对PI制进行阐述时往往附带加以中文标注，如有的翻译为“课题组长负责制”、“项目负责人制”、“首席科学家制”、“学术带头人制”等。
研究院近年来的成果
宁波大学质谱技术应用研究院自成立以来，取得了十分优异的成绩，在人才引进和培养方面的影响，对宁波大学其它一些生命科学团队的引进也起到了促进作用。在平台方面，研究院设立之初就获得了海外高层次创新创业项目——3315项目的立项。在项目方面，丁传凡教授已获得了国家自然基金委的一个重大仪器专项的立项，研究院获得了宁波市科技创新2025首批重大专项的立项。在科研产出方面，仪器研制项目是亮点，目前，研究院产业化的公司宁波盘福生物已经研制了2款便携式质谱仪——QitVenture 1便携式气相色谱质谱仪和QitVenture 6便携式现场快速筛查质谱仪，已经在一些单位进行试用。
打造中国的质谱产业集群
谈到宁波大学质谱技术应用研究院未来的发展，俞建成表示，一方面，从仪器角度要做出有特色的质谱产品；另一方面，做好仪器的应用。把市场上现有的仪器用好，无论是国产的还是国外的仪器都用好，做出好的方法、好的应用。“因为现在无论是做CRO还是常规分析测试，会用质谱的人非常少，在这方面，我们希望也能做点事情。”俞建成说。
作为创始人，俞建成对质谱研究院投入了巨大的精力和深厚的感情：“这个小团队像小种子一样慢慢长大，将长成一棵树。希望通过质谱研究院的发展，打造成中国质谱创新创业的智谷，集聚质谱人才，形成质谱产业集群。这是我们的初衷，也是我们将一直努力的方向。”
研究院发展历程：
2015年9月 质谱研究成果（离子源等）作价投资1050万元
2016年11月 宁波市海外高层次创新创业团队（3315计划）
2017年1月 “复旦之星”全球创业大赛总决赛第二名
2017年5月 孵化的质谱公司“盘福生物”获“一企一策”支持
2017年8月 宁波大学质谱研究院筹备启动
2017年9月 中国创新创业大赛总决赛初创组第四名
2017年10月 浙江省千人计划入选2名（唐科奇、胡军）
2017年11月 2017国家重点研发计划项目立项与启动
2018年3月 宁波市最具投资企业
2018年9月 2018宁波市“科技创新2025”立项
2018年12月 2018国家重点研发计划项目立项
2019年8月，2019年国家自然科学基金重大仪器项目
关于宁波盘福生物科技有限公司
宁波盘福生物科技有限公司是宁波市镇海区的重点培育企业，专业从事高端装备和生物医药的研发和制造。以世界领先的质谱技术为公司的核心竞争力，致力国内生物医疗、食品安全检测仪器、试剂和应用的开发。公司秉承“用户至上”的服务理念、坚持“科技创新”的内在动力来形成自己的队伍特色。致力于为客户提供有价值的整体解决方案，通过不断发展成为国内分析仪器和试剂行业的龙头企业。
目前宁波盘福生物科技有限公司有两款仪器在售，一款是QitVenture 1便携式气相色谱质谱仪，另一款是QitVenture 6便携式现场快速筛查质谱仪。
QitVenture 1便携式气相色谱质谱仪
QitVenture 1便携式气相色谱质谱仪将气相色谱技术与质谱技术有机结合，充分发挥气相色谱法高分离效率和质谱法定性能力强、检測灵敏度高的优势。全中文快捷的图形化操作界面保证良好的用户体验。三级以上的串联质谱技术在现场快速定性分析中极具优势。采用先进的吸附热解吸和定量管技术，支持从微量到痕量宽范围的样品浓缩探测。产品操作简便、免样品前处理和预分离，分析速度快、适用范围广、环境适用性强、自动化程度高。适用于便携、车载、船载等现场快速原位气体分析，实现目标有机物的准确定性和定量检测。
QitVenture 6便携式现场快速筛查质谱仪
QitVenture 6便携式现场快速筛查质谱仪兼容多种离子源适配不同样品种类，简短的操作提高样品处理效率，较低的真空度下工作使机器总能迅速进入最佳状态，灵活的设定拓宽检测范围可达1000amu，具有1ppb~10ppm的4个数量级动态范围区间，FWHM 0.3amu的高分辨，稳定的重现性能保证实验数据的真实有效，在线监测软件随时记录或打开参数等数据以构建强大的数据内容库。