找工作最看重“五险一金”，离职后怎么办？来看住房公积金的处理
随着教育的普及，现在中国最不缺少的就是人，每年数以百万计的的高校毕业生都在面临找工作的困境，国家不缺少人，但是缺少人才，特别是对于一个私营企业来说，他们最看重的是员工的工作能力。在找工作的时候，应聘者最关心的问题就是工资，其次就是五险一金，福利待遇就是从员工的五险一金中看出来的。
我们今天先不说五险，我们先来看看一金，所谓的一金指的就是住房公积金，对于大多数人来说，对于住房公积金并不陌生。住房公积金是指指国家机关和事业单位、企业、单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄，大多数公司都是会为员工缴纳的。那如果离职了，住房公积金应该何去何从呢？可以取出来吗？我们来看看专业人士的回答。
住房公积金的作用就是大家互帮互助，把钱存起来，这笔钱就是提供给那些需要按揭贷款买房的人，利息要比普通贷款低一些。虽然政策是好的，但是在实际操作过程中却没有得到预期的效果，反而是成了高收入人群获利的渠道。因为低收入人群没有能力取贷款买房，中高收入的人群可以利用住房公积金套现之后，再把房子租给别人，这对低收入人群来说就很不公平了。
所以对于低收入人群来说，住房公积金还是提早使用为好，在近期不打算买房的情况下，住房公积金可能还可以用来做一些更有意义的事。众所周知，公积金贷款的利率要比商业银行低，而且还不受当前商业房贷利率上浮的影响，所以如果用住房公积金来买房的话，还是能享受到优惠的。如果你打算使用公积金贷款买房的话，最少得提前6个月（部分地区12个月）不能动用公积金账户余额。
住房公积金最高的利息是1.71%，所以如果有条件的话，还是要把这笔钱花在最该花的地方，存久了也没什么价值，最多也就是变成养老金。住房公积金的”缴纳，一般都是公司和个人缴纳的，如果离职的话，这部分钱还是可以取出来的，比如一个人的月薪是一万，工作十年的话住房公积金就有有大概30万左右，这么大一笔钱，就算不买房，取出来存在银行里的利息也有很多，不取出来才是失算了。