日前，湖北省武汉市将采取市、区联动的方式推行企业新型学徒制，最高可给予6000元培训补贴。

 

　　据介绍，参加学徒制培养的对象，是与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员，培养期限为1年到2年，特殊情况可延长到3年。学徒培训期满后，可参加职业技能鉴定、技能等级评价或结业考核，取得相应职业资格证书或职业技能等级证书、结业证书。企业承担学徒培养的主体职责，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。