不要妄自菲薄，有多少小言和事实告诉我们“男神”是可以被天真烂漫、死缠烂打追到手的。知道自己经验不足能力不够，更需要给点心机、下点功夫：
1、发掘一切可与招聘要求靠拢的点。从自己的工作经验、教育经历、培训经历中提炼出一切跟招聘广告有关联度的信息，进行放大和凸显；
2、在个人介绍中“标亮”关键词。将招聘广告中的关键词提炼出来写到个人介绍中去就能让你的简历脱颖而出，大有机会被HR搜索到；
3、展示业绩和软性技能。业绩出色的员工总能吸引HR的注意。至于软性技能，结合招聘要求进行详细描述，比如“跨文化沟通能力”，特别写一段关于跨国项目合作经验，并说明自己从中所起的作用。同工作经验描述一样，这里需要用数字、关键词、结果来强调这段经历。