当初野心勃勃地来大城市，如今活得越来越窝囊，却又没面子回老家。经济不景气，到处都有公司裁员的消息，如果连这份工作都丢了，那该怎么办？工作多年，存款却少得可怜；忙忙碌碌，却把自己熬进了死路。

这是多少大城市打工者的真实写照！真正阻碍你工资翻倍的或许不是职场无情，也不是领导刻薄，而是你自己不作为。

你做得好，可惜不会思考

在我刚刚进入职场时，最为困惑的一个问题是：不管我做得多好，始终无人赏识。

当我的文案再一次被老板轻描淡写地放到一边时，我才意识到，不是我不够努力，也不是我做得不好，而是与老板的关系出了问题。由于对自己的专业过于自信，我经常当面反驳老板，并提出自己的见解与建议。

每一次不被采纳，意味着每一次老板对我的印象分正直线下跌，直到一位前辈对我说：“把你的老板当成最重要的客户。”正因为不懂思考，或者说，懒得总结，我才没有发现如此明显的问题，导致职业发展受阻。

美团集团创始人王兴说：“多数人为了逃避思考，愿意做任何事情。”所以就有985高材生屈身做文员，狮子大开口要2万月薪；所以就有海归硕士回国后啃老，吃光了老母亲的养老钱。

不可否认的是，现在的年轻人都不相信潜规则，更希望通过自己的努力换取相应的报酬与地位。这种盲目自信的背后，说白了，就是用肢体的勤劳，掩盖思维的懒惰。不会思考的人，哪怕做得再好，也是瞎忙，跌入了低成长的陷阱。

职场人，是要动脑子的。那位前辈是这样叮嘱我们的：“职场上最痛苦的事，不是被骂，不是被裁，而是你被骂了N次，却不知道原因。”

我们身边确实有很多看似勤奋却越混越差的人，他们从不思考，所以做事效率低，效能差，成长慢。如果让他们换一个岗位，或者去做一份更难的工作，大概就无法适应了。

而那些懂得思考、勤于总结的人，习惯从不同的层面考虑问题，也惯于使用不同的手段解决问题，最终获得了多方面的经验与能力提升，不管去到哪里都很吃香。

多思考，我们可以少做无用功，多提升自己。

你做得多，不代表都没错

现在，列一张清单，总结一下自己平时的工作内容。

有人从早到晚列下来，发现自己做的事情又多又琐碎。有人终于发现，自己做的从头到尾都是一件简单事情。有人早被没完没了的流程套牢，连上班都变得很麻木。

在职场上发展，很多人一直在重复做一件事情，有的人甚至将一件事情重复了很多年。最简单的，就拿技术型岗位和行政型岗位来说，前者往往比后者更有发展优势。技术型岗位一直站在革新前沿，从前服务行业都要靠人端盘子，现在已经有无人酒店，AI机器人满足所有的服务要求。

技术岗位不断学习，以跟上时代的发展，行政岗位却很容易被琐事困住，逃不脱身。哪怕你做得再多，也一定要反思，自己做的都有用吗？都不会出错吗？

马云说过：“蚂蚁走的好，连大象都搞不死它。”蚂蚁对大象简直是蚍蜉撼树，但只要蚂蚁够精明，够灵活，走对了路线，不仅不会被大象踩死，甚至走得比大象还快。

很多时候，我们在公司做的80%的事情都是无用功，只有剩下的20%才能创造价值。抓住这20%拼命干，其他可有可无的事情就尽量精简，不要占用过多时间与精力，你才能创造更大的效益。要发展，就要做对公司贡献最大的事情。

要加薪，首先就得做出翻倍的效益与成绩。以前跟过一位特别有干劲的师傅，别人都在吐槽公司待遇，只有他热火朝天地干活。他带领的那个小组，也就是我当时所在的那个团队，是全公司进步最快的一个，因为每天都有师傅的“指点”：必须做的马上完成；没必要做的直接不管；可以先放放的事情就不要浪费时间......

正因为有取舍，我们的工作就好像大换血，变得更为高效。用一个小时完成别人一整天的工作，秘诀就在于此。

你停不下来，却不是不可替代

3月8日，王思聪一手缔造的熊猫直播宣布破产，而他已经停更微博48天了。

很多人困惑，在直播行业依然大热的时候，熊猫直播还有背靠大树的王思聪加持，再怎样也不会混成破产吧？

和斗鱼、虎牙相比，熊猫直播就是天堂，主播不用加班、不用熬夜、没有危机感，舒舒服服就能拿全额薪水。就算月底考核没达标也没关系，领导们聚在一起“开个会”，也就是去度个假，回来照样发工资。

节节败退的同时，败光了自己的优势，其他对手蜂拥而上，将你挤下了舞台。

大树底下也不好乘凉，你得站稳了脚跟，才有立足之地。著名天使投资人、留学专家徐小平是这么说的：人的价值高低取决于稀缺性，也就是不可替代性。

因此，无论做什么工作，或者选择和谁一起生活，都要做到别人无法替代的程度。这是对自我价值最好的保护和经营。如果你的工作什么人都能做，你的存在随时可以被取代，那就等于亲手将自己放在裁员名单上。

老板不讲人情，需要你的时候就留人，不需要你的时候只会撒手不管。人在职场中，能够保护你的，只有你自己，能够站在不败之地的，只有你的实力。

清华大学教授刘瑜说：一个人要活成一支队伍！我们虽然不是凤凰，但也要做五脏俱全的麻雀，把自己变成一个“超级个体”，拥有去到哪里都能适应的核心竞争力。

减少重复简单的工作，尽量挑战困难的事情；接触更多新的东西，创造自己的不可替代性；解决别人解决不了的难题，提升个人竞争力。

学无止境，成长也没有止境。你要不断向前冲，也要带着头脑去工作，把自己活成一个品牌，成为公司最少不了的那个人。