近期，国家对养老体制的改革可谓是大刀阔斧。针对于“延迟退休”这个主题更是讨论的热火朝天，近日获悉，已有多个专家团队向国家人保部提交了各自的改革方案和意见，在每一个决策出台前，必定都会在适当的时候广泛征求社会各界的意见，尤其是相关的专家团队的意见，养老体制改革当然也不例外。

 

　　财政部、人保部、全国社保基金理事会等部门已组成工作小组，领导制订养老体制改革的“顶层设计”方案；与此同时，多个院校的各专家团队也正在制订多套改革的备选方案，各家团队方案内容将有很大差距，众说纷纭。其中尤以“延迟退休”问题相关方案众多。

 

　　很多专家认为，延长退休年龄是弥补养老金缺口的最佳办法，但是，延迟退休的涉及面比较广、难度比较大，当前形势下这个方案肯能来说现在施行起来并不太适用，受困较明显。偏低的法定退休年龄已威胁到制度长期的财务可持续性和支付能力，通过提高法定退休年龄来调整我国养老金制度中的各项参数势在必行，从实践情况来看，延迟退休的效果似乎未如预期般乐观，更为重要的效果仅仅是需要在意的一个点，社会影响同样需要制定者慎重选择。就目前而言，涉及养老金的改革不患寡而患不均，老百姓关注度最高的是养老金并轨问题，养老金一旦实现并轨，哪怕养老金真的少点，也并非是少数人的事情。因此，相对延迟退休方案而言，首先推进养老金并轨方案的呼声会更高些。